Concevoir des outils pédagogiques qui font vivre l’expérience plutôt que transmettre uniquement du contenu

Je crée des jeux et outils ludo-pédagogiques pour que l'apprentissage soit vécu, pas subi.

Connaissance de soi, intelligence relationnelle, coopération, softskills — sous forme de jeux, kits et dispositifs adaptés à vos publics et vos contextes.

Explorer mes créations

Ki ? Sous l'écorce

Un jeu poétique pour explorer ce qui se cache sous l'écorce — en douceur, à travers l'univers de la forêt. Pour libérer la parole, créer du lien et se découvrir autrement.

Comment ça marche ? (En 4 étapes)
  • Incarnez votre avatar : Choisissez un animal de la forêt. Il devient votre miroir et votre bouclier. S'il est difficile de dire "je me sens dépassé", il devient amusant et libérateur de dire "Moi, le Hérisson, face aux émotions des autres, je sors mes piquants".
  • Explorez en douceur : Laissez-vous guider par des mini-contes et des questions inspirées de la Communication Non Violente (CNV), des pratiques narratives et de la psychologie positive.
  • Activez la magie des Talismans : Une question vous impressionne ? Utilisez le pouvoir poétique de vos cartes Talisman pour transformer ce moment en un partage imaginaire, un souvenir ou un rêve à raconter.
  • Unissez-vous ! : Grâce au points gagnés, convoquez les esprits de la forêt pour reconstituer l'arbre des mots cadeaux.

 

Le petit + ludique et régulateur : Ici, on apprend autant à parler qu'à écouter. Si quelqu'un coupe la parole, la forêt s'en mêle avec un gage ludique pour rétablir l'équilibre dans le rire !

Un jeu caméléon, testé et approuvé

Déjà testé avec succès auprès de psychologues du travail, d'entrepreneurs et dans le milieu médico-social, Ki ? Sous l’écorce s'adapte à vos besoins grâce à ses modules interchangeables : Entrepreneuriat, Milieu Scolaire & Associatif, ou Sphère Familiale.

Le jeu est en phase finale de test : Devenez éclaireur !

Ki ? Sous l’écorce se peaufine et cherche ses futurs joueurs tests. Vous êtes enseignant, animateur, coach, chef d'entreprise, ou simplement curieux de tester une nouvelle dynamique en famille ?

Réservez votre partie test et aidez-nous à faire grandir ce projet unique.

Jeu Ki ? Sous l'écorce sélectionné au Festival Ludique International de Parthenay FLIP 2025 — Village Créateurs

DISConnect'ID

Un jeu de cartes aux usages multiples : initiation au DISC, ice breaker de présentation, ou exercice d'improvisation. Une façon concrète et interactive d'explorer les styles de communication.

Comment ça marche ? (En 2 phases)

Phase 1 — Trouvez vos personnages : 68 cartes Personnages étalées sur la table, chaque équipe tire une carte Mission qui indique les profils DISC à reconstituer. Objectif : identifier et rassembler les bons personnages le plus vite possible. La première équipe qui réussit sa mission gagne !

Phase 2 — On creuse : Une fois les missions complétées, place à la réflexion collective. Selon vos objectifs pédagogiques, chaque groupe analyse son équipe de personnages : forces, tensions potentielles, dynamiques relationnelles… et restitue au groupe.

Un jeu caméléon aux multiples usages

DISConnect'ID ne s'arrête pas là. Les mêmes cartes peuvent devenir :

  • Photolangage : chacun choisit un personnage pour se présenter, lancer une inclusion ou explorer une dynamique d'équipe
  • Outil média : en coaching ou en thérapie, pour identifier et mettre des mots sur ses comportements
  • Jeu de pioche : une version compétitive et endiablée pour pimenter une formation
  • Et tous les autres usages à inventer !
Badge Financé avec succès sur Ulule — jeu pédagogique DISConnect'ID

Kits et outils d'animation

Des outils clé en main pour dynamiser vos formations, séminaires et ateliers — conçus pour être vécus, pas juste animés.

Kit 1 — Cap sur la Confiance : L'art du guidage

Un labyrinthe, un masque, deux aimants et une expérience qui révèle en quelques minutes les dynamiques de confiance, de délégation et de communication au sein d'une équipe.

Trois rôles :

  • Le Guidé (qui lâche prise)
  • Le Guide (qui prend la responsabilité)
  • L'Observateur (qui anime le débriefing)

💡 Une variante avec lunettes à vision tronquée pour illustrer le management sans vision globale.

Idéal pour : séminaires de rentrée, modules management, team building.

Déjà testé avec succès auprès de 200 étudiants.

Kit 2 — Dé-léguez! : Le révélateur d'ego

Un ice breaker haute intensité pour faire émerger, avec humour, les postures managériales face à la difficulté. Un Aveugle équipé d'une pince trie des dés selon les consignes de son Guide — mais le relais peut basculer à tout moment, dans les deux sens.

Idéal pour : leadership, intelligence émotionnelle, assertivité, gestion du stress.

Première session en septembre 2025.

Me confier votre projet

Et si on créait quelque chose ensemble ?

Vous avez un contenu, une intention, quelque chose à faire vivre — mais pas la forme encore.

Je suis là pour ça : capter ce que vous voulez transmettre, lancer des idées, les soumettre, les affiner avec vous. Un vrai ping-pong créatif, pas une commande qu'on vous livre.

Ce mode de travail convient si vous aimez participer et réagir. Pas si vous cherchez à déléguer complètement.

Selon les projets, on peut aller jusqu'à la réalisation physique : modélisation, impression, notice. Ou s'arrêter à un prototype prêt à animer.

Outils d'animation de groupe pour favoriser l'intelligence collective et le co-développement.